LLP – Grundvig Proiecte Multilaterale 2011 - 2013

Numărul proiectului: 518500-LLP-1-2011-1-RO-GRUNDTVIG-GMP

 

Proiectul urmăreşte abilitarea persoanelor cu un nivel de educaţie scăzut, al migranţilor sau a persoanelor aflate în situaţie de risc pentru obţinerea de locuri de muncă mai bine plătite şi pentru îmbunătăţirea calităţii vieţii. Astfel de deziderate sunt realizate prin utilizarea de metode inovative, centrare pe cursant, precum şi prin dezvoltarea competenţei “de a învăţa cum să înveţi”, competenţă care presupune folosirea eficientă a timpului şi aplicarea noilor cunoştinţe în contexte cât mai variate.

 

Grupul ţintă: formatori, adulţi cu un nivel de pregătire scăzută, persoanelor expuse riscului de excluziune socială sau economică; şomerilor de lungă durată, migranţilor.

 

Scopul Proiectului LeWeL  UP este de a îmbunătăţi şansele cetăţenilor Europeni cu o pregătire educaţională de nivel scăzut, de a-i determina pe aceştia sa devină cursanţi ai învăţării pe întreg parcursul vieţii şi prin urmare astfel să devină capabili să se adapteze permanent şi autonom la noi situaţii social-economice prin achiziţionarea competenţei de a învăţa cum să înveţi.

 

Obiectivele proiectului:

-      Analizarea definiţiilor si înţelesurilor date sintagmei: “a învăţa cum să înveţi” pentru a o putea operaţionaliza împreună cu grupul ţintă şi facilitatorii de educaţie a adulţilor;

-      Conceperea şi validarea conceptului şi materialelor de training pentru compentenţa “a învăţa cum să înveţi” – “competenţă pentru viaţă şi muncă”.

-      Promovarea noului concept de training în Europa prin furnizarea cursului de “Competenţe pentru viaţă şi muncă” la nivel European, prin organizarea unei campanii de promovare şi a unei conferinţe finale.